Seit 2021 gibt es eine neue Organisationsstruktur.
Die Künstlerinnen des Frauenmuseum Berlin haben sich für flachere Hierarchien mit neun Vorständen und acht Arbeitsgruppen entschieden. Die Vorstände sind ebenfalls in den Arbeitsgruppen aktiv. Projektentwicklung und Entscheidungen werden gemeinsam am monatlichen runden Tisch besprochen.
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